Las empresas están obligadas a contar con un Protocolo de actuación contra el acoso laboral
Todas las empresas, independientemente de su tamaño, están obligadas a contar con un Protocolo de actuación contra el acoso laboral. Desde el Área Laboral de GEFISCAL ETL Global analizamos en qué consiste este Protocolo, cuál debe ser su contenido y cuáles son las...
Nace el nuevo contrato indefinido adscrito a obra: ¿En qué consiste?
La nueva Reforma Laboral, regulada en el Real Decreto – Ley 32/2021, de 28 de diciembre, ha modificado por completo el esquema de la contratación temporal al limitar los supuestos en los que se puede formular un contrato temporal, sancionar aquellos contratos con una...
Permiso laboral para ir al médico: Las consultas a médicos privados no están incluidas
Una reciente sentencia de la Audiencia Nacional establece que un trabajador que se ausenta del trabajo para acudir a una consulta a un médico privado no está cubierto por el permiso laboral retribuido recogido en Convenio Colectivo, salvo que así venga estipulado en...