Imágenes grabadas sin consentimiento del empleado ¿Es una prueba lícita en un despido?
¿Las imágenes de un empleado grabadas sin su consentimiento son una prueba lícita en un un despido? Esta cuestión ha sido dilucidada en una reciente sentencia del Tribunal Constitucional en la que se avala el uso de estas imágenes, aunque no exista consentimiento ni...
El Tribunal Supremo rechaza la nulidad de los despidos amparados por la prohibición de despedir por Covid19
La polémica prohibición de despedir que tuvieran como justificación motivos de fuerza mayor o causas económicas, técnicas, organizativas o de producción a raíz de la crisis del Covid19 ha sido la protagonista de la última sentencia del Pleno de la Sala Cuarta del...
La Comunidad de Madrid aprueba el Calendario Laboral para 2023
[vc_row type=»in_container» full_screen_row_position=»middle» scene_position=»center» text_color=»dark» text_align=»left» overlay_strength=»0.3″ shape_divider_position=»bottom» bg_image_animation=»none»][vc_column column_padding=»no-extra-padding»...