El Teletrabajo no puede imponerse unilateralmente por la empresa
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) ha establecido, en una reciente sentencia, que la modalidad de teletrabajo no puede venir impuesta, de manera unilateral, por la empresa y sin el consentimiento del trabajador. Así lo establece después de que una...
Ya en vigor la nueva Ley de Empleo
La nueva Ley de Empleo, regulada en la Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo, ya está en vigor. Esta Ley de Empleo se enmarca dentro de la reforma estructural del mercado de trabajo, regulando el conjunto de estructuras, recursos, servicios y programas que integran...
Es accidente laboral el ocurrido durante la pausa del bocadillo
La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha reconocido, en una reciente sentencia, que el accidente ocurrido durante la pausa del bocadillo es accidente laboral, aunque suceda fuera del centro de trabajo, considerando que ese tiempo de descanso computa como horario...