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La empresa puede aplicar un ERTE por causas de fuerza mayor seguido de un ERTE por causas ETOP

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por Ruth Muñoz | Ago 28, 2020 | Laboral

L a Sala de lo Social de la Audiencia Nacional ha avalado que una empresa presente un ERTE por causas ETOP teniendo vigente un ERTE por causas de fuerza mayor, [...]
La empresa puede incluir a los representantes de los trabajadores en un ERTE asociado al Covid19

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Herencias y sucesiones: Resolvemos las principales dudas

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por Ruth Muñoz | Ago 25, 2020 | Legal

C uando una persona fallece, los herederos están obligados a confeccionar, presentar y liquidar el Impuesto sobre Sucesiones además de la obtención de diferentes documentos que deberán cursarse de manera [...]
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Primer despido declarado nulo por violar la prohibición de despedir por el Covid19

por Ruth Muñoz | Jul 17, 2020 | Jurisprudencia, Laboral, Legal

E l Juzgado de lo Social número 3 de Sabadell ha declarado nulo el despido de una trabajadora, que tuvo lugar el pasado 27 de marzo y que fue argumentado [...]
El TJUE obliga a la banca a devolver a los clientes todos los gastos hipotecarios abusivos

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por Ruth Muñoz | Jul 17, 2020 | Jurisprudencia, Legal

E l Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) ha establecido en su última sentencia que la banca deberá devolver a sus clientes todos los gastos asociados a la [...]
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  • El empresario puede rebajar la sanción de una infracción muy grave
  • La Junta de Extremadura aprueba el Plan de Impulso 2025 de las Entidades de Economía Social
  • El Tribunal Supremo rechaza elevar la indemnización por despido improcedente

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