¿Es legal la existencia de Hot Desk o puestos calientes en una empresa?
La existencia de puestos de trabajo denominados Host Desk o puestos calientes puede entrar en conflicto con el derecho de los trabajadores a la ocupación efectiva, regulado en el artículo [...]
Trabajadores en ERTE: ¿Tienen derecho a días de asuntos propios?
L os trabajadores que se encuentran incluidos en un ERTE por causas de fuerza mayor, por causas ETOP, por Limitaciones o por Impedimento de la actividad, ¿siguen teniendo derecho al [...]
La empresa no puede decretar un traslado forzoso si es posible el teletrabajo
E l poder que tiene una empresa para decretar el traslado forzoso de un trabajador a otro centro de trabajo diferente al habitual tiene sus límites. Así lo ha establecido [...]
Traslado de un trabajador a una oficina en otro municipio ¿Es legal?
E l poder de decisión y de organización del empleador tiene sus límites a la hora de reorganizar a su personal y tomar decisiones que impliquen la movilidad geográfica de [...]
