El despido por causas ETOP también es legal cuando hay una recuperación económica mínima
El Tribunal Superior de Justicia de Galicia (TJSG) ha avalado un despido por causas económicas, técnicas, organizativas y de producción (ETOP) realizado por una empresa que, a pesar de una [...]
El despido por causas económicas será improcedente si en la empresa se realizan horas extras
El despido objetivo de un trabajador por causas económicas, organizativas y de producción será considerado improcedente si, en la empresa, el resto de trabajadores realiza horas extraordinarias o se realizan [...]
El TJUE tumba el sistema utilizado en España para determinar cuando estamos ante un despido colectivo o individual
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) ha establecido, en una sentencia del pasado 11 de noviembre de 2020, que para considerar la existencia de un expediente de [...]
