Silencio del empresario tras la solicitud de una adaptación de jornada por conciliación laboral
E l Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Asturias ha establecido en una reciente sentencia la obligatoriedad de los empresarios de responder (ya sea positiva o negativamente) ante la solicitud, [...]
Modificación sustancial de condiciones de trabajo: ¿Cuándo finaliza el plazo de impugnación?
C uando una empresa o profesional modifica aspectos de la relación laboral entre empresa y trabajador como el horario, el salario, el sistema de fijación de las vacaciones, entre otros, [...]
El TJUE prohíbe encadenar contratos temporales en el sector público
L a práctica llevada a cabo en el sector público (y también en el privado, aunque con más límites) de encadenar contratos temporales durante grandes periodos de tiempo no está [...]
