La reclamación judicial por reducción salarial NO prescribe
El Tribunal Supremo ha establecido, en una reciente sentencia, que las reclamaciones judiciales interpuestas por los trabajadores afectados por una reducción salarial impuesta por la empresa, NO prescriben. Así, los trabajadores podrán reclamar judicialmente en...
Un despido disciplinario sin que se especifique la causa es improcedente
La comunicación de un despido disciplinario debe ajustarse a lo establecido en la Ley concretándose las circunstancias temporales y materiales que han motivado el despido pues, de lo contrario, será calificado como improcedente. Así lo ha establecido el Tribunal...
El TJUE tumba la normativa española de responsabilidad patrimonial contra el Estado
La última sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) generará una gran polémica en los próximos meses y podrá costar a lar arcas del Estado varios millones de euros. El TJUE ha tumbado parte de la Ley 39/2015 y de la Ley 40/2015, relativas a la...