Un trabajador a tiempo parcial que sin registro horario se presume a jornada completa
No registrar diariamente el horario realizado por los trabajadores tiene consecuencias legales más allá de las sanciones administrativas pertinentes. Así lo establece la Ley y lo ha corroborado recientemente el Juzgado de lo Social número 1 de Toledo en una sentencia...
Nueva Ley de Salud Sexual y Reproductiva: Entran en vigor nuevos permisos retribuidos
Hoy entran en vigor los permisos retribuidos contemplados en la nueva Ley de Salud Sexual y Reproductiva, regulada en la Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero, por la que se modifica la Ley Orgánica 2/2010, de 3 de marzo, de salud sexual y reproductiva y de la...
¿Por qué es tan importante la Prevención de Riesgos Laborales?
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