Una empresa puede rectificar un despido antes de que sea efectivo, según una sentencia reciente
Las empresas pueden retractarse de un despido disciplinario antes de que se haga efectivo, siempre y cuando el contrato del trabajador siga vigente y esté dado de alta en la [...]
Igualar la indemnización del despido en el contrato indefinido y temporal: Consecuencias a tener en cuenta
En los últimos años está creciendo con fuerza la pretensión de igualar la indemnización del despido en el contrato indefinido y el temporal en la línea de que ambos trabajadores [...]
Despido pactado entre empresa y trabajador ¿Es legal?
Es más que habitual que empresa y trabajador lleguen a un acuerdo para llevar a cabo un despido pactado cuando una o ambas partes no quieren continuar con la relación [...]
