![Igualar la indemnización del despido en el contrato indefinido y temporal: Consecuencias a tener en cuenta](https://gefiscal.es/wp-content/uploads/2023/09/igualar-indemnizacion-despido-indefinido-temporal-1080x675.png)
![Igualar la indemnización del despido en el contrato indefinido y temporal: Consecuencias a tener en cuenta](https://gefiscal.es/wp-content/uploads/2023/09/igualar-indemnizacion-despido-indefinido-temporal-1080x675.png)
![Despido pactado entre empresa y trabajador ¿Es legal?](https://gefiscal.es/wp-content/uploads/2023/09/despido-pactado-1080x675.png)
Despido pactado entre empresa y trabajador ¿Es legal?
Es más que habitual que empresa y trabajador lleguen a un acuerdo para llevar a cabo un despido pactado cuando una o ambas partes no quieren continuar con la relación [...]![Inclusión de trabajadores en un Erte Covid19 tras despido: Se deben abonar también los salarios de tramitación](https://gefiscal.es/wp-content/uploads/2023/02/inclusion-trabajadores-erte-covid19-abono-salarios-tramitacion-1080x675.png)
Inclusión de trabajadores en un Erte Covid19 tras despido: Se deben abonar también los salarios de tramitación
La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional ha determinado, en una reciente sentencia, que la empresa está obligada a abonar los salarios de tramitación si readmite a un [...]![El TSJ de Cataluña eleva la indemnización por despido improcedente hasta los 48 días](https://gefiscal.es/wp-content/uploads/2023/02/tsj-cataluna-eleva-indemnizacion-despido-improcedente-1080x675.png)
El TSJ de Cataluña eleva la indemnización por despido improcedente hasta los 48 días
El Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Cataluña, en una reciente sentencia fechada el pasado 30 de enero, ha elevado la indemnización por despido improcedente hasta los 48 días de [...]![El Ministerio de Trabajo quiere crear el despido reparativo ¿En qué consiste?](https://gefiscal.es/wp-content/uploads/2022/10/despido-reparativo-1080x675.png)