Indemnización por despido colectivo de trabajadores ¿se puede fraccionar el pago?
El despido colectivo de trabajadores por causas económicas regulado en el Estatuto de los Trabajadores establece una indemnización por trabajador que debe ser, como mínimo, de veinte días de salario por año de servicio prorrateándose por meses los periodos de tiempo...
Fiscalidad ante la AEAT de los vehículos de empresa cedidos a sus trabajadores
Es más que habitual que muchas empresas adquieran vehículos para ceder su uso a trabajadores que los necesitan para el desarrollo de su jornada laboral como es el caso de los comerciales o cualquier trabajador que necesite desplazarse con frecuencia. Estos vehículos...
Becarios: Cotización obligatoria a la Seguridad Social a partir de 2024
Desde el 1 de enero de 2024, los alumnos que estén realizando prácticas como becarios (remuneradas o sin remunerar) comenzarán a cotizar a la Seguridad Social, asumiendo esta cotización la empresa que se beneficiará de una reducción del 95% en las contingencias...