Un trabajador a tiempo parcial que sin registro horario se presume a jornada completa
No registrar diariamente el horario realizado por los trabajadores tiene consecuencias legales más allá de las sanciones administrativas pertinentes. Así lo establece la Ley y lo ha corroborado recientemente el Juzgado de lo Social número 1 de Toledo en una sentencia...
La empresa puede obligar a sus trabajadores a registrar las pausas para fumar o tomar café
El Tribunal Supremo ha establecido, en una reciente sentencia, que las empresas puedan obligar a sus trabajadores a registrar en la herramienta que utilizan para registrar su jornada laboral las pausas correspondientes a cuando salen a fumar o a tomar café. Esta...
Las empresas podrán descontar los tiempos de la “pausa del bocadillo y café
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