Un trabajador a tiempo parcial que sin registro horario se presume a jornada completa
No registrar diariamente el horario realizado por los trabajadores tiene consecuencias legales más allá de las sanciones administrativas pertinentes. Así lo establece la Ley y lo ha corroborado recientemente el [...]
La empresa puede obligar a sus trabajadores a registrar las pausas para fumar o tomar café
El Tribunal Supremo ha establecido, en una reciente sentencia, que las empresas puedan obligar a sus trabajadores a registrar en la herramienta que utilizan para registrar su jornada laboral las [...]
Las empresas podrán descontar los tiempos de la “pausa del bocadillo y café
L a Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, en una sentencia del pasado 10 de diciembre de 2019, ha avalado que la empresa pueda descontar a los trabajadores, [...]
