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Un despido disciplinario sin que se especifique la causa es improcedente

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por Ruth Muñoz | Jul 12, 2022 | Jurisprudencia, Laboral, Legal

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por Ruth Muñoz | Feb 22, 2022 | Laboral

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Tribunal Supremo: Los apellidos en peligro de extinción son un bien protegido

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por Ruth Muñoz | Nov 16, 2021 | Jurisprudencia, Legal

E l Tribunal Supremo ha fijado, en una reciente sentencia, que los apellidos españoles en peligro de extinción son un bien protegido y sus dueños pueden unirlos a su primer [...]
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por Ruth Muñoz | Nov 5, 2021 | Jurisprudencia, Legal

La aceptación de herencia por parte de sus herederos puede no ser definitiva ni cerrar los trámites y el proceso sucesorio cuando aparecen bienes tras dicha aceptación. Así lo ha [...]
Despido objetivo tras la readmisión por un despido nulo ¿Es legal?

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por Ruth Muñoz | Sep 30, 2021 | Jurisprudencia, Laboral, Legal

E l Tribunal Supremo, en una reciente sentencia, ha avalado el despido objetivo de un trabajador que fue readmitido por la empresa tras ser declarado el despido como nulo por [...]
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  • El empresario puede rebajar la sanción de una infracción muy grave
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  • El Tribunal Supremo rechaza elevar la indemnización por despido improcedente

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