


¿Una grabación de videovigilancia puede utilizarse como prueba ante un despido?
El sistema de video vigilancia instalado por una empresa o empresario en el centro de trabajo suele generar cierta controversia por considerarse que puede atentar contra la privacidad o intimidad [...]
¿Es legal la existencia de Hot Desk o puestos calientes en una empresa?
La existencia de puestos de trabajo denominados Host Desk o puestos calientes puede entrar en conflicto con el derecho de los trabajadores a la ocupación efectiva, regulado en el artículo [...]
Trabajadores en ERTE: ¿Tienen derecho a días de asuntos propios?
L os trabajadores que se encuentran incluidos en un ERTE por causas de fuerza mayor, por causas ETOP, por Limitaciones o por Impedimento de la actividad, ¿siguen teniendo derecho al [...]