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Horas Extra: Cuándo son obligatorias para el trabajador

Horas Extra: Cuándo son obligatorias para el trabajador

por Ruth Muñoz | Sep 8, 2021 | Laboral

L a realización de horas extra por parte de los trabajadores siempre está sujeta a gran polémica: ¿puede la empresa obligar al trabajador a realizarlas? ¿cómo deben ser remuneradas? Partiendo [...]
Las horas extras computan para el cálculo del finiquito

Las horas extras computan para el cálculo del finiquito

por Ruth Muñoz | Oct 20, 2020 | Jurisprudencia, Laboral, Legal

E l Juzgado de lo Social número 4 de Alicante ha establecido, en una de sus últimas sentencias, que el finiquito que cobra un trabajador tras haber sido despedido o [...]
Las empresas no tienen obligación de registrar diariamente la compensación por horas extras

Las empresas no tienen obligación de registrar diariamente la compensación por horas extras

por Ruth Muñoz | Feb 24, 2020 | Laboral, Legal

L a obligación del registro diario de la jornada de los trabajadores sigue generando grandes problemas y polémicas entre empresas, trabajadores y sindicatos desde que entrara en vigor en mayo [...]
Las empresas podrán descontar los tiempos de la “pausa del bocadillo y café

Las empresas podrán descontar los tiempos de la “pausa del bocadillo y café

por Ruth Muñoz | Feb 13, 2020 | Empresa, Jurisprudencia, Laboral, Legal

L a Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, en una sentencia del pasado 10 de diciembre de 2019, ha avalado que la empresa pueda descontar a los trabajadores, [...]
Las horas extras computan para el cálculo del finiquito

Horas extra: cómo compensarlas para cumplir con Inspección de Trabajo

por Ruth Muñoz | Ago 23, 2019 | Laboral

D esde el pasado 12 de mayo todas las empresas y profesionales con trabajadores a su cargo están obligados a registrar la jornada diaria realizada por sus empleados cumpliendo con [...]

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