Aumentan las inspecciones de trabajo ante el incremento de los despidos acordados previos a la jubilación
La Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) ha aumentado sus intervenciones, ante el incremento de los casos en los que se fingen despidos improcedentes previos a la jubilación que, en realidad son acordados entre las empresas y los trabajadores que tienen...
Ya está en vigor la nueva Ley de Paridad: Esto es lo que deben tener en cuenta las empresas
El pasado 22 de agosto entró en vigor la nueva Ley de Paridad, regulada en la Ley Orgánica 2/2024, de 1 de agosto, de representación paritaria y presencia equilibrada de mujeres y hombres que establece la obligatoriedad de cumplir con el principio de presencia...
Despido pactado entre empresa y trabajador ¿Es legal?
Es más que habitual que empresa y trabajador lleguen a un acuerdo para llevar a cabo un despido pactado cuando una o ambas partes no quieren continuar con la relación laboral, pero, ¿es legal este tipo de acuerdos? ¿qué deben tener en cuenta empresa y trabajador?...