HR Advice
Relaciones Laborales y
Seguridad Social:
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Cumplimiento de todas las obligaciones empresariales de cara a la Tesorería General de la Seguridad Social.
Confección de nóminas y seguros sociales de trabajadores y autónomos administradores de sociedades.
Asesoramiento e información actualizada de la última legislación laboral aplicable a su negocio o empresa.
Auditoria laboral.
Prevención de Riesgos Laborales.
Elaboración y diseño de cuadros de mando y listados con imputación por centros de coste.
Asesoramiento y gestión relacionada con accidentes de trabajo.
Redacción y tramitación de contratos de trabajo en la Seguridad Social, bonificaciones y condiciones laborales especiales.
Confección de contratos, liquidaciones y finiquitos, certificados de empresa, documentación para el desempleo y cartas de despido.
Altas y bajas de trabajadores por cuenta ajena y autónomos.
Portal del empleado.
Servicio de Notificaciones Electrónicas (NOTESS).
Gestiones ante la TGSS, cotizaciones, altas de trabajadores, bajas o modificaciones.
Elaboración de modelos de cotización TC1 y TC2.
Tramitación partes de accidentes en el sistema DELTA.
Elaboración de estudios de costes laborales a medida.
Recursos Humanos
Relaciones laborales de Alta Dirección.
Gestión de expatriados.
Asesoramiento en convenios colectivos.
Selección de personal.
Diseño de políticas de contratación y política retributiva.
Creación de planes de formación ad hoc, planes de carrera, planes de sucesión, programas de detección y gestión del talento…
Diagnóstico de procesos de recursos humanos, diseño del organigrama, planificación de plantillas, definición, descripción y evaluación de puestos de trabajo, gestión por competencias…
Estudio de estrategias de negociación colectiva: Aspectos jurídicos y estratégicos de negociación.
Estudio de estrategias empresariales en materia de despidos e indemnizaciones: Análisis de las distintas vías de extinción.
Obligaciones fiscales vinculadas a las Relaciones Laborales:
Confección del modelo de las retenciones.
Resumen anual de las retenciones a cuenta del Impuesto de la Renta de las Personas Físicas y certificados de las retenciones.
Preestudios de las retenciones y liquidaciones ante la Agencia Tributaria.
Presentación ante el INSS de partes de enfermedad, incapacidad laboral de trabajadores ofertas de empleo.
Planes de comunicación, marketing interno y estudio de clima laboral.
Auditoría jurídico – laboral.
Procedimiento sancionador por infracciones en el orden social; Expedientes de Regulación de Empleo y procedimientos en materia de Seguridad Social.
Intervención en los procesos civiles, contenciosos y penales: Reclamación en el orden contencioso – administrativo e intervención en procesos penales con intereses laborales.
Intervención en los procesos laborales: Tramitación en el proceso laboral.
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