[vc_row type=»in_container» full_screen_row_position=»middle» scene_position=»center» text_color=»dark» text_align=»left» overlay_strength=»0.3″ shape_divider_position=»bottom» bg_image_animation=»none»][vc_column column_padding=»no-extra-padding» column_padding_position=»all» background_color_opacity=»1″ background_hover_color_opacity=»1″ column_link_target=»_self» column_shadow=»none» column_border_radius=»none» width=»1/1″ tablet_width_inherit=»default» tablet_text_alignment=»default» phone_text_alignment=»default» column_border_width=»none» column_border_style=»solid» bg_image_animation=»none»][vc_column_text]E l Salario Mínimo Interprofesional para 2022 será de 965 euros, siendo prorrogada la cuantía actual hasta que el Ministerio de Trabajo y los agentes sociales acuerden un nuevo incremento para 2022, negociaciones que podrían iniciarse en los próximos meses una vez concluido el proceso de negociación para la aprobación de la nueva reforma laboral. [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row type=»in_container» full_screen_row_position=»middle» scene_position=»center» text_color=»dark» text_align=»left» overlay_strength=»0.3″ shape_divider_position=»bottom» bg_image_animation=»none»][vc_column column_padding=»no-extra-padding» column_padding_position=»all» background_color_opacity=»1″ background_hover_color_opacity=»1″ column_link_target=»_self» column_shadow=»none» column_border_radius=»none» width=»1/1″ tablet_width_inherit=»default» tablet_text_alignment=»default» phone_text_alignment=»default» column_border_width=»none» column_border_style=»solid» bg_image_animation=»none»][vc_column_text]Recordemos que el pasado mes de septiembre, el Ministerio de Trabajo y los sindicatos (sin apoyo de la patronal) acordaron aumentar el SMI para 2021 desde los 950 euros hasta los actuales 965 euros mensuales en 14 pagas con efectos retroactivos desde el 1 de septiembre de 2021. Ahora, tres meses después y sin existir un nuevo acuerdo para aumentar el SMI de cara a 2022, esta cuantía se prorrogará hasta que exista un nuevo acuerdo en esta materia.
De cara a las negociaciones para incrementar el SMI para 2022 más allá de los actuales 965 euros mensuales en 14 pagas podría tenerse en cuenta con las conclusiones del Comité de expertos que apostaban por incrementar el SMI en 99 euros adicionales hasta 2023 con subidas de 19 euros en 2021 y 40 euros en 2022 y 2023 respectivamente. Todo ello para lograr el objetivo de que el SMI llegue al 60% del salario medio actual que, según los últimos datos del Instituto Nacional de Estadística (INE) fue de 2.038,6 euros en 2020.
De momento, habrá que esperar a que se inicien esas negociaciones para el incremento del SMI para 2022 y ver si en ese futurible acuerdo está o no presenten sindicatos y patronal pues, aunque este incremento no depende de su apoyo, el Ministerio de Trabajo se ha manifestado partidario de lograr un acuerdo tripartito en esta materia de forma similar a como se ha logrado con la nueva reforma laboral, aprobada hoy por el Consejo de Ministros.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
