El Tribunal Supremo ha dictaminado que las familias monoparentales tienen derecho a un permiso de maternidad de 26 semanas para garantizar los cuidados del recién nacido. Este fallo, recogido en la sentencia 140/2024 del 6 de noviembre, amplía el permiso actual de 16 semanas a 26 para familias con un solo progenitor.
En la sentencia se argumenta que esta decisión, de no hacerse, se estaría discriminando a los menores de familias monoparentales frente a aquellos nacidos en familias biparentales. Sin embargo, la Sala de lo Social del Tribunal Supremo rechazó ampliar el permiso a 32 semanas (el doble de lo que tienen las familias con dos progenitores), argumentando que las primeras seis semanas tras el nacimiento son disfrutadas simultáneamente por ambos progenitores en familias biparentales.
Según los magistrados, esta interpretación busca garantizar la igualdad y proteger los derechos de los menores, evitando cualquier tipo de discriminación en el acceso a beneficios como el cuidado, la atención y la protección familiar.
¿El permiso de 26 semanas tiene carácter retroactivo?
No, este fallo no tiene carácter retroactivo. Según el Tribunal Constitucional, por el principio de seguridad jurídica (artículo 9.3 de la Constitución Española), no se pueden revisar situaciones ya resueltas de manera definitiva antes de la fecha de esta sentencia. Esto incluye:
- Sentencias con fuerza de cosa juzgada.
- Resoluciones administrativas firmes.
- Situaciones en las que no se haya presentado la solicitud correspondiente antes de la sentencia.
Recordemos que, de forma general, el permiso de maternidad y paternidad es de 16 semanas siendo las primeras 6 semanas disfrutadas obligatoriamente a continuación del nacimiento del hijo.
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