Los días de trabajo a tiempo parcial ya computan como trabajo a tiempo completo
Desde el 1 de octubre de 2023, los días de trabajo a tiempo parcial computarán como días de trabajo a tiempo completo, eliminando esa distinción que existía entre trabajadores a [...]
La Comunidad de Madrid aprueba el Calendario Laboral para 2024
El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid ha aprobado el nuevo Calendario Laboral para el próximo año 2024 en el que aparecen recogidos los 12 días festivos sin [...]
Despido pactado entre empresa y trabajador ¿Es legal?
Es más que habitual que empresa y trabajador lleguen a un acuerdo para llevar a cabo un despido pactado cuando una o ambas partes no quieren continuar con la relación [...]
