Despido pactado entre empresa y trabajador ¿Es legal?
Es más que habitual que empresa y trabajador lleguen a un acuerdo para llevar a cabo un despido pactado cuando una o ambas partes no quieren continuar con la relación [...]
Faltar tres días al puesto de trabajo no es dimisión: Es despido improcedente
El Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Canarias establece que faltar, de manera injustificada, al puesto de trabajo durante tres días no se considera que estemos ante una dimisión del [...]
El Ejecutivo aprueba el nuevo esquema de incentivos a la contratación laboral
El 1 de septiembre entra en vigor el nuevo esquema de incentivos a la contratación laboral, regulado en el Real Decreto – Ley 1/2023, de 10 de enero, de medidas [...]
