Faltar tres días al puesto de trabajo no es dimisión: Es despido improcedente
El Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Canarias establece que faltar, de manera injustificada, al puesto de trabajo durante tres días no se considera que estemos ante una dimisión del [...]
El Ejecutivo aprueba el nuevo esquema de incentivos a la contratación laboral
El 1 de septiembre entra en vigor el nuevo esquema de incentivos a la contratación laboral, regulado en el Real Decreto – Ley 1/2023, de 10 de enero, de medidas [...]
Indemnización por despido colectivo de trabajadores ¿se puede fraccionar el pago?
El despido colectivo de trabajadores por causas económicas regulado en el Estatuto de los Trabajadores establece una indemnización por trabajador que debe ser, como mínimo, de veinte días de salario [...]
