El despido en el periodo de prueba es ilegal si el contrato no marca los días exactos
El periodo de prueba debe tener una duración determinada y ésta debe aparecer detallada en el contrato de trabajo pues, de lo contrario, si hay cese estaremos ante un despido [...]
Nuevo Plan de Igualdad LGTBI para empresas de más de 50 trabajadores
El pasado 8 de octubre, el Consejo de Ministros aprobó un conjunto de medidas para la igualdad y la no discriminación de las personas LGTBI en las empresas siendo lo [...]
Aumentan las inspecciones de trabajo ante el incremento de los despidos acordados previos a la jubilación
La Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) ha aumentado sus intervenciones, ante el incremento de los casos en los que se fingen despidos improcedentes previos a la jubilación que, [...]
