Una empresa puede rectificar un despido antes de que sea efectivo, según una sentencia reciente
Las empresas pueden retractarse de un despido disciplinario antes de que se haga efectivo, siempre y cuando el contrato del trabajador siga vigente y esté dado de alta en la [...]
Los planes de igualdad negociados durante más de un año son válidos
La Audiencia Nacional ha aclarado que la duración de las negociaciones de los planes de igualdad no invalida los acuerdos alcanzados entre las partes, incluso si superan el plazo establecido [...]
El Supremo limita el concepto de tiempo de trabajo en desplazamientos laborales
El Tribunal Supremo (TS), en su sentencia 1305/2024 de 27 de noviembre de 2024, ha dictaminado que los desplazamientos que realiza un trabajador desde su domicilio hasta el lugar del [...]
