Jornada a la carta: Cómo deben actuar empresa y trabajadores por Ruth Muñoz | Oct 29, 2019 | Laboral, Legal[vc_row type=»in_container» full_screen_row_position=»middle» scene_position=»center» text_color=»dark» text_align=»left» overlay_strength=»0.3″ shape_divider_position=»bottom» bg_image_animation=»none»][vc_column column_padding=»no-extra-padding»...
Primera sentencia que deniega la jornada laboral “a la carta” por Ruth Muñoz | Sep 19, 2019 | Jurisprudencia[vc_row type=»in_container» full_screen_row_position=»middle» scene_position=»center» text_color=»dark» text_align=»left» overlay_strength=»0.3″ shape_divider_position=»bottom» bg_image_animation=»none»][vc_column column_padding=»no-extra-padding»...
