El despido en el periodo de prueba es ilegal si el contrato no marca los días exactos
El periodo de prueba debe tener una duración determinada y ésta debe aparecer detallada en el contrato de trabajo pues, de lo contrario, si hay cese estaremos ante un despido improcedente. Así lo ha establecido el Tribunal Supremo en la sentencia de 24 de septiembre...
Nuevo Plan de Igualdad LGTBI para empresas de más de 50 trabajadores
El pasado 8 de octubre, el Consejo de Ministros aprobó un conjunto de medidas para la igualdad y la no discriminación de las personas LGTBI en las empresas siendo lo más destacado la aprobación de un nuevo protocolo de actuación frente al acoso y la violencia contra...
Ayudas para la atracción de nómadas digitales en Extremadura
La Junta de Extremadura busca nómadas digitales que quieran asentarse en la región para desarrollar una actividad empresarial, laboral o profesional de forma remota y mediante el uso exclusivo de medios y sistemas informáticos, telemáticos y de información. Para ello,...