Reducir la siniestralidad laboral y mejorar las condiciones del entorno laboral en las empresas extremeñas. Esos son los objetivos que persigue la Consejería de Economía, Empleo y Transformación Digital de la Junta de Extremadura con el nuevo programa de subvenciones y ayudas que ha aprobado y que está dirigido a las empresas extremeñas para fomentar la mejora de las condiciones de seguridad y salud en los centros de trabajo ubicados en la región de Extremadura.  

Desde GEFISCAL ETL GLOBAL, como expertos en tramitación y gestión de ayudas y subvenciones, analizamos con detalle quiénes pueden solicitar estas ayudas y qué requisitos deben reunir.

Quiénes pueden acceder a las ayudas para el fomento de la seguridad y salud en el trabajo

El Decreto 72/2024, de 16 de julio que contempla las bases reguladoras para la concesión de subvenciones destinadas al fomento de la seguridad y salud en el trabajo en las empresas de la Comunidad Autónoma de Extremadura, mediante la concesión de ayudas que mejoren la prevención de riesgos laborales en la ejecución de los trabajos, establece que podrán acceder a estas ayudas las personas físicas o jurídicas y las agrupaciones de personas físicas y jurídicas, las comunidades de bienes o cualquier otro tipo de unidad económica o patrimonio separado, cualquiera que sea la forma jurídica que adopten, siempre que tengan personas trabajadoras por cuenta ajena, tengan actividad económica en la Comunidad Autónoma de Extremadura y realicen las inversiones objeto de subvención conforme a lo establecido en las bases reguladoras, encentros de trabajo situados en Extremadura.

¿Qué actuaciones serán objeto de ayuda?

Para que las actuaciones sean subvencionables por este programa de ayudas, deben encuadrarse en las siguientes tipologías:

• Sustitución de andamios de trabajo por sistemas de andamios modulares, conforme a normativa legal y técnica en vigor (normas UNE EN 1004-1:2021 y UNE EN 1004- 2:2022).
• Instalaciones y sistemas para el control en el origen de agentes químicos peligrosos y agentes cancerígenos o mutágenos en los centros de trabajo de la empresa que solicita la subvención.
• Adaptación y/o sustitución de equipos de trabajo en centros de trabajo del beneficiario que solicita la subvención.
• Sustitución para conseguir una mejora en las condiciones de seguridad de los trabajadores, de recipientes a presión y/o depósitos de almacenamiento de fluidos combustibles o productos químicos peligrosos, siempre que se trate de instalaciones fijas existentes en el centro de trabajo, excluidos equipos o elementos transportables, con destrucción o achatarramiento acreditado por gestor de residuos autorizado de los elementos o equipos sustituidos.
• Radón. Estudios de valoración higiénica de exposición de trabajadores a radón y adopción de aquellas medidas preventivas y de protección emanadas de este estudio.
• Exposición a sílice cristalina.
• Atmosferas explosivas (ATEX).
• Trabajos en Espacios Confinados.
• Puertas y portones de uso industrial.

Cuantía de las ayudas para el fomento de la seguridad y salud en el trabajo

La cuantía de las ayudas será del 50% del coste de la inversión subvencionable, con un límite de 20.000 euros por beneficiario, para la totalidad de las inversiones subvencionables realizadas y justificadas.

Plazo y presentación de solicitudes

El plazo para solicitar esta ayuda es del 24 de agosto al 13 de septiembre ambos inclusive.

Si desean que, desde GEFISCAL ETL GLOBAL nos encarguemos de la presentación de esta ayuda en su nombre, pueden solicitar presupuesto en el teléfono 927 248 400.