El tiempo durante el cual un trabajador se encuentra incluido dentro de un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) ya sea por causas ETOP, Fuerza Mayor, Limitaciones o Impedimento de la actividad, las cantidades que percibe en concepto de prestación por...
La nueva reforma laboral, regulada en el Real Decreto – Ley 32/2021, de 28 de diciembre, contempla una modificación en el importe de las sanciones por infracciones relacionadas con contrataciones fraudulentas elevando dicha cuantía máxima de los actuales 7.500 euros a...
