Recordemos que a propuesta del Ejecutivo para el incremento del SMI para 2021 consistía en una horquilla de entre 12 y 19 euros, siendo la cuantía definitiva la de 15 euros, situando al SMI para 2021 en 965 euros mensuales desde su aprobación hasta final de año, no teniendo efecto retroactivo desde principios de año.
De cara a 2022, la propuesta del Ejecutivo incluía un incremento de 31 euros adicionales situándolo en 996 euros y en 2023 se incrementaría en otros 31 euros adicionales hasta los 1.027 euros mensuales. De hecho, la idea del Ejecutivo era pactar ya todos esos incrementos para garantizar esas subidas de aquí al fin de la legislatura pero todo indica que esa parte de la propuesto no se va a llegar a materializar.
Hay que recordar que el SMI sólo se aplica a aquellos sectores y trabajadores que no están amparados por un convenio colectivo sectorial o de empresa. Actualmente, según los datos facilitados por la ministra de Trabajo, estaríamos hablando de 1,5 millones de trabajadores.
Los sindicatos exigen garantías de mayores incrementos en el SMI
No obstante, los sindicatos han afirmado que exigirán garantías de que en 2022 se mantendrá la senda de aumentos para alcanzar ya el próximo mes de diciembre los 1.000 euros (35 euros más) en 2022 y que en 2023 sea el 60% de la media salarial.
La CEOE aboga por un SMI diferenciado por territorios
En su crítica por el incremento del SMI, la patronal ha presentado los resultados de un estudio elaborado por Randstad Research y Cepyme y la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa que revela que incrementar el SMI hasta los 1.000 euros en 2022 tendría un impacto en 60.000 y 130.000 puestos de trabajo, de los cuales algunos dejarían de crearse y otros se destruirían.
Consecuencias del incremento del SMI en los trabajadores autónomos
La oposición de la patronal para el incremento del SMI tiene en las empresas y, en particular, en los trabajadores autónomos, su mayor atención por las consecuencias que puede tener ese incremento en los profesionales. Concretamente, al incrementarse el SMI, aumenta la base de cotización mínima y, como consecuencia, aumenta la cuota mensual a pagar a la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) por su pertenencia al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA).
A esto hay que sumar que la cuota de autónomos estaba paralizada a la espera del incremento del SMI. De aprobarse la subida, se activaría ese incremento que tendría un impacto de entre 3 y 12 euros en las cuotas de los trabajadores autónomos.
La incidencia de ese incremento del SMI en la cuota de los autónomos dependerá de la base de cotización de cada uno de ellos. Si tienen la base mínima pasarán de pagar los 289 euros actuales a 304 euros y si tienen la máxima pasarán de pagar 1.245 euros a 1.260 euros.
Qué decía el informe de la Comisión de Expertos sobre el incremento del SMI
En base a las previsiones de crecimiento, la recomendación sería un incremento de entre 12 y 19 euros en 2021; de entre 24 y 40 euros en 2022 y de entre 25 y 40 euros en 2023.
De llegar a producirse el nuevo incremento del SMI para 2021, sería el tercero que acomete el Ejecutivo actual en tan sólo tres años después de que en 2019 pasara el SMI de 735,9 a 900 euros y en 2020 de 900 a 950 euros. Así, en tres años se habría incrementado el SMI hasta en un 33% si esta nueva subida llega a aprobarse.
Estos incrementos responden al objetivo del Gobierno de coalición de elevar el SMI hasta el 60% del sueldo medio en España, que supondría situar al SMI en aproximadamente unos 1.200 euros.
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