Evaluación de riesgos en el trabajo del hogar: Nueva obligación para los empleadores de hogar
Los empleadores de hogar tendrán que cumplir con una nueva obligación a partir del 14 de noviembre de 2025: la realización de una evaluación de riesgos en el trabajo del hogar a sus empleados de hogar. El pasado 11 de setiembre de 2024 se publicó en el BOE el Real...
Los trabajadores deberán abonar IRPF por indemnizaciones por despido superiores a los 33 días
La Dirección General de Tributos (DGT) ha dictaminado, en una reciente Consulta Vinculante, que los trabajadores que reciban indemnizaciones por despido improcedente de cuantía superior a los 33 años de salario por año de servicio con un máximo de 24 mensualidades...
La Comunidad de Madrid aprueba el Calendario Laboral para 2026
El pasado mes de septiembre, el Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid aprobó el nuevo Calendario Laboral para el próximo año 2026 en el que aparecen recogidos los 12 días festivos sin contar los dos días festivos que corresponden a cada localidad y que son...
La diferencia salarial y en beneficios en función de la fecha de contratación NO es discriminatoria
La existencia de una diferencia salarial o en materia de beneficios entre dos trabajadores fundamentada en la fecha de entrada de estos NO es discriminatorio según la última sentencia del Tribunal Supremo que considera que no constituye una doble escala salarial...